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5月28日，云南(yúnnán)省(yúnnánshěng)2025届高校毕业生(bìyèshēng)轻工纺织类专场招聘会在云南轻纺职业学院举办。此次招聘会由中共云南省委(zhōnggòngyúnnánshěngwěi)教育工委、云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅主办，云南省大中专(dàzhōngzhuān)毕业生就业服务中心(fúwùzhōngxīn)、云南轻纺职业学院承办，安宁市人力资源和社会保障局、安宁市职业教育园区管委会、云南省高校毕业生就业促进会、昆明市高校毕业生就业促进会协办。

本次招聘会共吸引306家用人单位参与(cānyù)，提供(tígōng)8000余个优质(yōuzhì)岗位，覆盖云南、长三角、珠三角等地区，现场初步达成就业意向246人次。

招聘会现场，毕业生(bìyèshēng)们积极(jījí)投递简历(jiǎnlì)，与(yǔ)心仪企业深入交流。现场还设置了就业政策讲解区(qū)、职业生涯规划体验区、简历问诊区、AI赋能(fùnéng)就业体验区以及“直播带岗(dàigǎng)”区。安宁市人力资源与保障局为毕业生详细解读各类就业扶持政策；学校武装部(wǔzhuāngbù)进行征兵入伍宣讲，宣传(xuānchuán)国防知识，鼓励毕业生投身军旅。在职业生涯规划体验区，游园活动以趣味游戏的形式吸引毕业生了解就业知识。“AI+专家”的简历问诊模式助力求职学生完善简历，四位专家“坐诊”开展简历问诊，助力毕业生科学规划职业发展路径；AI智慧就业一体机方便毕业生以先进技术探索(tànsuǒ)职业方向；招聘会现场同步开展“直播带岗”，邀请现场优质(yōuzhì)企业做客直播间，为学生提供高质量就业机会。通过“线下招聘+线上带岗”双通道模式，实现(shíxiàn)就业服务全天候、全覆盖，有效解决了传统招聘会时空局限问题，让就业资源辐射更广(gèngguǎng)、匹配更高效。

多位学生分享了学校就业服务带来的切实帮助(bāngzhù)。一名毕业生特别提到“AI面试厅”的显著效果：“它提供了一个(yígè)封闭的模拟环境，有效缓解了我的紧张情绪。每次(měicì)面试后生成的详细分析(xiángxìfēnxī)报告，包括岗位匹配度(dù)和改进建议，为我后续的求职提供了强有力的数据支持和方向指引。”另一名视觉传达(chuándá)设计专业的学生则强调了专业技能课程(kèchéng)（如AI、C4D应用、数字绘画课）和简历指导课对其求职准备的关键作用。

云南(yúnnán)轻纺职业学院(xuéyuàn)刘永宽校长在接受采访中介绍了学校(xuéxiào)提升学生就业竞争力的特色举措：“我们通过深化校企合作、共建产业学院和实训基地，精准对接行业需求，持续提升学生专业技能(jìnéng)。”同时，云南轻纺职业学院构建了完善的就业指导服务体系(fúwùtǐxì)，实施“一生一策”职业规划，涵盖简历优化、模拟面试及专项技能培训，显著提高求职效率。尤为突出的是“硬技能+软实力”双提升策略，通过专业竞赛赋能(fùnéng)和职场软技能课程强化(qiánghuà)学生综合素养。对于就业困难群体，学校建立了长期跟踪帮扶机制，动态(dòngtài)优化培养方案，全面支持学生就业创业。

招聘会当天，云南(yúnnán)轻纺职业学院同期举办了云南省高校特色生涯咨询(zīxún)工作室——云南轻纺职业学院“织梦筑基(zhùjī)”职业生涯咨询工作室揭牌仪式(yíshì)及2025年人社部门“就业政策暨大学生就业创业典型进校园”宣讲会。学校后续将持续加大学生就业工作力度，通过前置化指导、精准化匹配、长效化跟踪(gēnzōng)等方式实现毕业生更高质量充分就业。